Alle Unternehmen haben ähnliche Wünsche an ihren Lieferanten und Geschäftspartner:
Integrität – Vertrauen – Menschlichkeit – Zuverlässigkeit – Wirtschaftlichkeit – Verantwortung
Die Werte, nach denen die Geschäftsleitung das Unternehmen Papier Karl führt, erfüllen diese Erwartungen, denn sie sind auch die unseren.

„Heute so, morgen so“ – das sind nicht wir. Wir stehen für unsere Aussagen ein. Unsere Kunden können auf uns zählen, auch wenn mal etwas nicht nach Plan läuft. Hinter jedem Vertrag, jeder Abmachung steht ein Mensch, der die Entscheidung trägt. Wir denken weiter und wissen wie wichtig die zuverlässige Einhaltung von z.B. Terminen ist, um die Lieferfähigkeit unserer Kunden zu sichern.

Unsere Preiskalkulationen werden laufend auf den Prüfstand gestellt und garantieren daher das bestmögliche Preis-/Leistungsverhältnis. Um diese Unternehmenswerte lebendig zu halten, benötigen wir die richtigen Mitarbeiter. Motivation durch Wertschätzung, Forderung und Förderung von Leistung, kollegialer Umgang zwischen allen Hierarchie-Ebenen sind nur einige Themen, die wir im täglichen Miteinander des Unternehmens umsetzen. Die Verantwortung für unsere Mitarbeiter, samt Erhaltung der Arbeitsplätze, als auch für eine nachhaltige umweltfreundliche Wirtschaft nehmen wir ernst.

Das Unternehmen Papier Karl wird heute mit dem notwendigen strategischen Weitblick geführt, damit es auch den zukünftigen Generationen der Inhaberfamilie als erfüllende Lebensaufgabe zur Verfügung steht und vielen Familien als Arbeitgeber die Existenz sichert.